Curs Onboarding
Știați că majoritatea angajaților decid să părăsească un loc de muncă în primele 18 luni de la angajare?
Atunci când un angajat pleacă, costul de înlocuire poate ajunge de obicei la de trei ori salariul său. Implementarea unui program de onboarding bine conceput poate crește semnificativ probabilitatea ca un nou angajat să rămână alături de companie, ghidându-l eficient în primele luni.
Acest workshop de două zile explorează beneficiile onboarding-ului, arată cum să proiectați un cadru de onboarding și oferă modalități de personalizare a programului pentru diverse audiențe (inclusiv manageri și directori). De asemenea, demonstrează cum să măsurați rezultatele programului.
Să definească onboarding-ul și să descrie diferențele între cazuri.
Să identifice beneficiile onboarding-ului pentru companie.
Să înțeleagă factorii care contribuie la succesul onboarding-ului.
Să construiască o echipă pentru crearea programelor de onboarding.
Să creeze viziunea și obiectivele unui program de onboarding.
Să proiecteze un program de onboarding, incluzând planificare, diverse tipuri de instruire, jocuri și urmărirea progreselor.
Să personalizeze programele de onboarding.
Să identifice valorile pentru evaluarea rezultatelor programului.
Agenda Onboarding Training
Sesiunea 1: Definire Onboarding
Participanții vor descoperi ce este onboarding-ul și cum diferă de orientare, identificând beneficiile unui program de succes. În plus, se vor discuta factorii de succes și problemele ce pot duce la eșec.
Sesiunea 2: Crearea echipei de coordonare
Se va analiza cine ar trebui să compună echipa de onboarding și rolurile fiecărui membru.
Sesiunea 3: Setarea Obiectivelor
Participanții vor învăța cele șase elemente ale unui obiectiv bun, rezumate prin acronimul SPIRIT.
Sesiunea 4: Planul de Onboarding
Se va descoperi structura generală a fazelor unui program de onboarding: pre-întâmpinare, prima zi, săptămână, lună și an. La sfârșit, participanții vor clasifica activitățile în fiecare fază.
Exercitiu: Participanții vor lucra la un plan de onboarding specific pentru companie
Sesiunea 5: Personalizarea Programului
Participanții vor crea o schemă completă de program de onboarding pentru compania lor.
Sesiunea 6: Măsurarea Rezultatelor
Se va analiza ce rezultate trebuie măsurate pentru a evalua succesul programului și cum se pot colecta datele necesare.
Sesiunea 7: Brandingul Programului de Onboarding
Participanții vor învăța despre elementele unui brand bine conceput și aplicarea acestora la programul de onboarding.
Sesiunea 8: Implicarea Angajaților
Participanții vor afla despre studiile Gallup privind implicarea și cum să se asigure că angajații sunt motivați și implicați în programul de onboarding.
Sesiunea 9: Studiu de Caz
Participanții vor examina modele de studiile de caz și vor crea o listă cu cele mai bune practici.
Loc desfășurare: La sediul companiilor sau într-o locație aleasă de acestea.
Durată workshop: 2 zile (8h/zi).
Modalitate desfășurare: La solicitarea companiilor, la o dată stabilită de comun acord.
Număr participanți în grupă: Minim 6 - Maxim 12 participanți.
Solicitare Ofertă: Pentru organizarea acestui training, sunați la 0729478762 sau trimiteți o solicitare la adresa cons@brainsconsulting.ro.
DOCTORS IN IRELAND IMC Registration step- by- step Any doctor wishing to practise medicine in the Republic of Ireland must register with the Medical Council. It is an offence to practise within the State while unregistered, with the exception of administering first aid or visiting European Economic Area (EEA) registered doctors attending in […]
Brains Consulting SRL
str. J.H. Pestalozzi, nr. 3-5, cam 207
Timisoara, Romania
sediul social:
str. Dreptatea, nr.16, ap. 11
Timisoara, Romania
Email: office @ brainsconsulting.ro
Phone: 0040 729 478762
Web Design by Dow Media | Gazduire Web BanatHost.ro